企业人才理念：关注每一个人 

　　十四五期间深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的组织路线，坚持党管干部、党管人才原则，确立人才引领发展的战略地位，破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，努力构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系机制，全方位培养、引进、用好人才，着力集聚企业发展需要的各方面优秀人才，推进实施人才强企战略，为集团公司“十四五”高质量发展提供人才支撑。